2月5日，澤能電力科技公司召開(kāi)2020年度總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)公司2020年度的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。公司總經(jīng)理和全體員工參加會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)理助理張美靜主持。
會(huì)上，公司總經(jīng)理張成松作了2020年度工作總結(jié)報(bào)告，公司副總經(jīng)理周月華宣讀了關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的決定，公司2個(gè)部門和1名新員工代表會(huì)上做了表態(tài)發(fā)言。
張成松指出，2020年是極不平凡、具挑戰(zhàn)的一年。在這一年里，我們迎難而上，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式，勇往直前，搶抓機(jī)遇，認(rèn)真研究國(guó)家各項(xiàng)政策，緊緊依靠上級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門，企業(yè)獲得了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，破解發(fā)展難題，統(tǒng)籌推進(jìn)全方面謀劃公司發(fā)展藍(lán)圖，明確了未來(lái)五年五項(xiàng)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持目標(biāo)，優(yōu)化發(fā)展格局，鞏固提升風(fēng)清氣正的培訓(xùn)生態(tài)，科學(xué)管理水平不斷提升，科研成果取得重大突破。
張成松強(qiáng)調(diào)，2021年公司發(fā)展站在高定位，緊跟國(guó)家“十四五”發(fā)展步伐，科學(xué)研判內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，搶抓機(jī)遇，牢牢把握“培訓(xùn)和工程”兩大優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造高新技術(shù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司和員工雙贏目標(biāo)。
張成松再次強(qiáng)調(diào)，理清工作思路，一是緊扣國(guó)家有利政策，加大多元化培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)完成企業(yè)職工技能培訓(xùn)，圍繞具備條件的企業(yè)展開(kāi)輪訓(xùn)。二是聚焦電力新基建、新能源行業(yè)對(duì)技能人才需求特點(diǎn)，增強(qiáng)多元化專項(xiàng)培訓(xùn)，加大對(duì)高危行業(yè)從業(yè)人員、各類特種作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)，探索“金藍(lán)領(lǐng)”、“新技師”等高層次技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目落地實(shí)施。三是著力提升員工技術(shù)素質(zhì)，壯大施工隊(duì)伍力量，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)承擔(dān)的電力工程項(xiàng)目，提高市場(chǎng)占有率，為公司后續(xù)發(fā)展提振信心，凝聚力量。
會(huì)上，總經(jīng)理張成松給大家做了精彩的演講。張總分別從公司管理、制度管理、薪酬改革和流程管理四個(gè)方面對(duì)如何做好工作進(jìn)行了闡述，總結(jié)為“方向到位+跑到位+做到位+溝通到位=成功”，在為大家指明奮斗方向的同時(shí)，也讓大家對(duì)未來(lái)充滿信心。
會(huì)議對(duì)2021年工作進(jìn)行了統(tǒng)籌部署。（陳朋）
