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山東澤能電力科技有限公司轉(zhuǎn)變特種作業(yè)培訓(xùn)模式,加強(qiáng)培訓(xùn)管理
發(fā)布日期:2022年08月25日

所謂特種作業(yè),是指那些比較容易發(fā)生人員傷亡事故并且對(duì)于操作者本人或者其他人及生產(chǎn)設(shè)備容易造成重大危害的工作。因此,特種工作人員在上崗前須經(jīng)過(guò)特種作業(yè)培訓(xùn)并通過(guò)考核獲得相關(guān)從業(yè)資格證,只有通過(guò)這樣的方式,才能保證特種工作人員具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和操作技能,在一定程度上避免事故的發(fā)生。

山東澤能電力科技有限公司擁有一支高素質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì),在重視技能培訓(xùn)的同時(shí)把安全意識(shí)培訓(xùn)放在一位。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程開(kāi)展培訓(xùn),杜絕隨意縮短學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間,更不會(huì)降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)模式上,不僅注重理論知識(shí)的講解,更著重實(shí)際操作訓(xùn)練,讓學(xué)員能夠在學(xué)到理論知識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)操能力,從而掌握安全操作技能。在培訓(xùn)管理方面,公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,避免學(xué)員刻意逃課的行為,在培訓(xùn)結(jié)束后的考核過(guò)程中,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁學(xué)員為了取得相應(yīng)資格證而投機(jī)取巧、考試作弊等行為發(fā)生。公司在培訓(xùn)中形成了一套完整的培訓(xùn)體系,使培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。

通過(guò)培訓(xùn),不僅使學(xué)員具備了操作技能也提高了安全意識(shí),對(duì)突發(fā)事件有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,大大降低了在工作中出現(xiàn)事故的發(fā)生率。


                                  財(cái)務(wù)部

                              2022年8月24日


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